• Технологические ноу-хау

Технологические ноу-хау

Валлония известна как регион, находящийся в авангарде технологического прогресса, будь то сфера теоретических или прикладных исследований. И в первую очередь, она обязана этим качеству и насыщенности высшего образования.

Десятки исследователей и ученых Федерации Валлония-Брюссель получили различные международные награды и призы, среди которых и Франсуа Энглерт, награжденный Нобелевской премией по физике в 2013 году. Это седьмой Нобелевский лауреат Валлонии.

Технологическое ноу-хау значительно способствует созданию и развитию ведущих компаний в мировом масштабе. Таким образом из университетских исследований были созданы более 200 побочных продуктов, которые в настоящее время представляют собой передовые технологические находки, завоевывающие международные рынки.

В Валлонии, которая запустила рамочную программу «Creative Wallonia», креативность – это преимущество. Цель этой программы – способствовать созданию в Валлонии широкомасштабной культуры инноваций, связывая воедино образование, бизнес, связи, ИКТ и международный рынок. В 2013 году из 44 регионов-участников, Валлония была признана Европейской Комиссией «Творческим регионом Европы»: это международное признание ее огромного творческого и инновационного потенциала.

В нескольких цифрах:

  • 130 ВУЗов
  • 9 университетских центров, объединенных в 3 академии (в Валлонии и Брюсселе)
  • 13 000 научных сотрудников
  • 700 соискателей ежегодно получают докторскую степень
  • 7 научно-технических парков
  • 300 государственных и частных исследовательских центров

Такая обширная взаимосвязанная программа позволяет объединить навыки и ресурсы и дает возможность сотрудничества исследователей, инновационных стартапов, малых и средних предприятий и крупных промышленных групп в интересах экономического развития.

Гибкость этой программы и непосредственная близость новаторов находят свое успешное применение в «полюсах» конкурентоспособности, которые являются главной осью политики экономического развития Валлонии. Утвержденная в отношении политика полюсов конкурентноспособности финансирует проекты по пяти направлениям: исследования/инновации, занятость/обучение, инвестиции, инфраструктура/оборудование и международный рынок. Эти проекты основаны на сотрудничестве и должны иметь инновационную цель. Проекты реализуются в рамках взаимодействия и партнерских отношений между компаниями, учебными центрами, общественными или частными научно-исследовательскими организациями.

«Полюсы» конкурентоспособности соотносятся с 6 активно развивающимися секторами экономики:

«Полюса» конкурентоспособности взаимодействуют с более специализированными и конкурентоспособными кластерами и объединениями предприятий в таких сферах, как:

Цифровая отрасль, естественно, не является исключением. В Валлонском регионе уже разработан масштабный план «форсированного» стимулирования сферы цифровых технологий путем развития цифровой индустрии, которая будет генерировать как товары, так и услуги в этой сфере, а также путем содействия внедрения информационных технологий для развития и конкурентоспособности предприятий. Существует и другая задача – развитие «цифровой культуры» среди граждан или, точнее говоря, молодых студентов. Целью также является добиться высокой продуктивности и сделать Валлонию «Гига-регионом».

Валлония вкладывает значительные средства в свою политику инноваций. Она инвестирует в центры передового опыта, способствующие трудоустройству населения и росту региона. Валлония предлагает комплекс мер финансовой помощи для непосредственно связанных с «полюсами» конкурентоспособности и инвестициями исследований и разработок, а также предоставляет финансовые ресурсы для создания, развития и роста предприятий с высоким технологическим потенциалом.

Поэтому неудивительно, что валлонская промышленность, взрастив столько лидеров мирового рынка, завоевала и продолжает завоевывать мир. Неудивительно также и то, что многие иностранные компании решили обосноваться в этом регионе, чтобы иметь возможность воспользоваться валлонскими технологиями и выдающимися знаниями и навыками исследователей и инженерно-технического персонала.